المبيعات

انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!

جوائز الموظفين

الاحتفال بالتميز في مكان العمل

نؤمن في كويكرز بتقدير العمل الجاد والتفاني الذي يبذله أعضاء فريقنا. انضم إلينا في الاحتفال بالإنجازات التي تقود نجاحنا وتعزز ثقافة التميز.

المزايا الرئيسية

صُمم برنامج جوائز الموظفين لدينا لتحفيز الموظفين وإلهامهم وتقدير أدائهم المتميز، وتعزيز معنويات الفريق والنمو الشخصي.

تقدير شخصي

خصص الجوائز لتقدير نقاط القوة والإنجازات الفردية، مما يضمن الشعور بتقدير كل إنجاز.

تعزيز التعاون

قم بتعزيز روابط الفريق من خلال الاعتراف بالإنجازات التعاونية التي تحقق نتائج مؤثرة.

فرص النمو الوظيفي

يحصل الموظفون المعترف بهم على إمكانية الوصول إلى الموارد اللازمة للتطوير المهني، مما يمهد الطريق للتقدم الوظيفي المستمر.

تمكين ثقافة الاعتراف بالجميل

الخطوة 1: الترشيح

برنامج كويكرز فنتشر لجوائز الموظفين هو مسار منظم لتكريم أعضاء الفريق. فهو يعزز الإنجازات، ويخلق فرصاً للنمو، ويكرم المساهمات التي تتماشى مع قيمنا ورسالتنا.

الخطوة 2: التقييم

تقوم لجنة مخصصة بمراجعة الترشيحات، مما يضمن عملية اختيار عادلة وشاملة تستند إلى معايير محددة تسلط الضوء على التميز.

الخطوة 3: إعلان الجائزة

يتضمن برنامجنا التكريم على مستويات متعددة، بدءاً من الجوائز الفصلية وحتى الاحتفالات السنوية، مما يضمن للجميع فرصة للتألق.

إلهام التميز من خلال التقدير

الخطوة 4: تطوير الأداء

منصة كويكرز لبناء المشاريع هي نظام بيئي شامل مصمم لدعم الشركات الناشئة وحاضنات الأعمال والشركات في بناء وتوسيع نطاق المشاريع التجارية المبتكرة. وهي توفر الأدوات والموارد وإمكانية الوصول إلى شبكة من المستثمرين والمرشدين.

الخطوة 5: الاعتراف بما هو أبعد من ذلك

الخطوة 6: تطوير ما بعد الجائزة

بعد الحصول على الجائزة، يتم تشجيع الموظفين على متابعة فرص التطوير الشخصي. وهذا يشمل الوصول إلى التدريب المتقدم وورش العمل والبرامج الإرشادية لصقل مهاراتهم وتوسيع مساراتهم المهنية داخل كويكرز.

بناء ثقافة التقدير والنمو

الخطوة 7: الدعم المستمر وعمليات التحقق من النمو

ولتعزيز التحسين المستمر، يتضمن برنامجنا جلسات مراجعة منتظمة مع الحاصلين على الجوائز. وقد صُممت هذه الجلسات لتقديم التوجيه وتقييم التقدم المحرز في النمو وتقديم الدعم لضمان استمرار الموظفين في الازدهار في أدوارهم.

الخطوة 8: إرث التميز

يصبح الموظفون الذين تم تكريمهم جزءاً من شبكة “إرث التميز” الخاصة بشركة كويكرز، وهي مجتمع من أصحاب الإنجازات العالية الذين يمكنهم التعاون وتبادل الرؤى وإرشاد المرشحين الجدد للجائزة. يعزز هذا المجتمع دورة التميز ويعزز التزامنا بثقافة التقدير.