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En Quickers, empoderamos a empresas y personas para impulsar su crecimiento mediante planes estratégicos de desarrollo de habilidades. ¡Únete hoy y empieza a formar la fuerza laboral del futuro!
Nuestra plataforma ayuda a las empresas a mejorar el potencial de su fuerza laboral al proporcionar herramientas que fomentan el desarrollo de habilidades personalizado y escalable para equipos e individuos por igual.
Cree planes de habilidades que se alineen con los objetivos de su negocio, los estándares de la industria y las aspiraciones individuales de los empleados, garantizando un desarrollo específico.
Conecte fácilmente nuestra plataforma de gestión de planes de habilidades con sus sistemas de RR.HH existentes para disfrutar de una experiencia de capacitación fluida y eficiente.
Brindar a los empleados orientación profesional y recursos expertos para mejorar su trayectoria de crecimiento y maximizar la productividad.
Nuestra plataforma de Gestión de Planes de Habilidades comienza con una evaluación exhaustiva de las habilidades de los empleados, lo que le permite comprender sus fortalezas y carencias actuales. Esto le ayuda a adaptar eficazmente las iniciativas de desarrollo de habilidades.
Quickers realiza un análisis detallado de la brecha de habilidades de su equipo, asegurando que el enfoque se ponga en áreas de alto impacto para el crecimiento, asegurando la relevancia para las demandas actuales de la industria.
Con base en la evaluación, los empleados recibirán planes de aprendizaje personalizados. Estos planes se actualizan dinámicamente mediante información basada en IA para mantener el material de capacitación actualizado, relevante y atractivo.
Quickers promueve un entorno de aprendizaje colaborativo, donde los empleados pueden compartir conocimientos, asesorarse mutuamente y participar en programas de aprendizaje entre pares. Esto fomenta una cultura de desarrollo continuo.
A través del seguimiento y análisis en tiempo real, la plataforma permite a los gerentes monitorear el progreso de los empleados y brindarles retroalimentación, garantizando que el desarrollo siga el camino correcto.
Tras completar con éxito los hitos de desarrollo de habilidades, los empleados reciben certificaciones que validan las competencias adquiridas. Estas credenciales aumentan la confianza en su experiencia y mejoran el rendimiento del equipo.
Nuestra plataforma no se detiene en el desarrollo de habilidades: también integra herramientas de gestión del desempeño para ayudar a rastrear cómo se aplican las nuevas habilidades en el lugar de trabajo, garantizando el máximo retorno de la inversión.
Quickers proporciona análisis integrales para evaluar la efectividad de los programas de desarrollo de habilidades, lo que le permite tomar decisiones basadas en datos para una mayor optimización.
Ofrecemos una amplia gama de funciones utilizables y flexibles para mejorar las iniciativas de desarrollo de habilidades de su organización.
Quickers ofrece un análisis profundo de las brechas de habilidades para garantizar que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con los objetivos comerciales y los estándares de la industria.
Cree rutas de aprendizaje personalizadas para su equipo que evolucionen con las últimas tendencias y tecnologías, garantizando relevancia continua.
Fomente el intercambio de conocimientos y el crecimiento colectivo con funciones que fomentan el aprendizaje entre pares y la colaboración en equipo.
Después de completar con éxito los módulos de capacitación, los empleados reciben certificados o microcredenciales que validan sus habilidades y mejoran sus perspectivas profesionales.
Nuestra plataforma aprovecha la inteligencia artificial para ofrecer contenido de aprendizaje personalizado y recomienda cursos y materiales según el progreso y el desempeño individual.
Las herramientas de informes avanzados brindan información sobre la eficacia de los programas de desarrollo de habilidades, lo que ayuda a optimizarlos y repetirlos para maximizar el éxito del desarrollo de la fuerza laboral.
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