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Gestión del Plan de Habilidades

Herramientas avanzadas para el desarrollo de habilidades y el crecimiento

En Quickers, capacitamos a empresas y particulares para fomentar el crecimiento mediante planes estratégicos de desarrollo de competencias. ¡Únete a nosotros hoy y empieza a dar forma a la mano de obra del mañana!

una mujer junto a un teléfono

Ventajas clave

Nuestra plataforma ayuda a las empresas a mejorar el potencial de su mano de obra proporcionando herramientas que fomentan el desarrollo de habilidades personalizadas y escalables tanto para equipos como para individuos.

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Estrategias de habilidades personalizadas

Elabora planes de capacitación que se ajusten a tus objetivos empresariales, a las normas del sector y a las aspiraciones individuales de los empleados, garantizando un desarrollo específico.

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Soluciones integradas de aprendizaje

Conecta fácilmente nuestra plataforma de Gestión de Planes de Habilidades con tus sistemas de RR.HH. existentes para una experiencia de formación fluida y eficaz.

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Coaching experto y recursos

Proporciona a los empleados orientación profesional y recursos expertos para mejorar su trayectoria de crecimiento y maximizar la productividad.

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Capacita a tu plantilla con una planificación integral de competencias

Nuestra plataforma de Gestión del Plan de Habilidades comienza con una evaluación exhaustiva de las habilidades de los empleados, que te permite conocer sus puntos fuertes y sus carencias actuales. Esto te ayuda a adaptar eficazmente las iniciativas de desarrollo de habilidades.

Quickers lleva a cabo un análisis detallado del déficit de competencias de tu equipo, asegurándose de que la atención se centra en áreas de alto impacto para el crecimiento, garantizando la relevancia para las demandas actuales de la industria.

Basándose en la evaluación, los empleados recibirán planes de aprendizaje personalizados. Estos planes se actualizan dinámicamente utilizando información basada en IA para mantener el material de formación fresco, relevante y atractivo.

Impulsar la excelencia de la mano de obra mediante un plan de competencias a medida

Quickers promueve un entorno de aprendizaje colaborativo, en el que los empleados pueden compartir conocimientos, ser mentores unos de otros y participar en programas de aprendizaje entre iguales. Esto fomenta una cultura de desarrollo continuo.

Mediante el seguimiento y el análisis en tiempo real, la plataforma permite a los directivos supervisar el progreso de los empleados y proporcionarles feedback, garantizando que el desarrollo se mantiene en el buen camino.

Tras completar con éxito los hitos de desarrollo de habilidades, los empleados reciben certificaciones que validan las habilidades adquiridas. Estas credenciales aumentan la confianza en sus conocimientos y mejoran el rendimiento del equipo.

pantalla del portátil
pantalla del portátil

Consigue un crecimiento sin fisuras con soluciones de aprendizaje integradas

Nuestra plataforma no se limita al desarrollo de habilidades: también integra herramientas de gestión del rendimiento para ayudar a hacer un seguimiento de cómo se aplican las nuevas habilidades en el lugar de trabajo, garantizando el máximo retorno de la inversión.

Quickers proporciona análisis completos para evaluar la eficacia de los programas de desarrollo de habilidades, permitiéndote tomar decisiones basadas en datos para una mayor optimización.

Lista de características

Proporcionamos una amplia gama de funciones útiles y flexibles para mejorar las iniciativas de desarrollo de capacidades de tu organización.

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Herramientas de análisis de las carencias de competencias

Quickers ofrece un análisis en profundidad de las carencias de competencias para garantizar que las iniciativas de aprendizaje se ajustan a los objetivos empresariales y a las normas del sector.

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Planes de aprendizaje personalizables

Crea itinerarios de aprendizaje personalizados para tu equipo que evolucionen con las últimas tendencias y tecnologías, garantizando una relevancia continua.

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Entorno de aprendizaje eficaz

Promueve el intercambio de conocimientos y el crecimiento colectivo con funciones que fomentan el aprendizaje entre iguales y la colaboración en equipo.

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Certificaciones y microcredenciales

Tras completar con éxito los módulos de formación, los empleados reciben certificados o microcredenciales que validan sus competencias y mejoran sus perspectivas profesionales.

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Recomendaciones para el aprendizaje de la IA

Nuestra plataforma aprovecha la IA para ofrecer contenidos de aprendizaje personalizados y recomienda cursos y materiales basados en el progreso y el rendimiento individuales.

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Informes y análisis

Las herramientas avanzadas de elaboración de informes proporcionan información sobre la eficacia de los programas de desarrollo de habilidades, ayudándote a optimizar e iterar para maximizar el éxito del desarrollo de la mano de obra.

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