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Planes de crecimiento del talento

Potenciar el crecimiento y el desarrollo del talento

Quickers ayuda a las organizaciones a crear una plantilla cualificada y ágil. A través de nuestros Planes de Crecimiento del Talento, puedes gestionar, seguir y cultivar sin problemas las habilidades de los empleados para alcanzar los objetivos empresariales y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

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Características principales

Nuestra plataforma simplifica el desarrollo de los empleados, ahorrando tiempo e impulsando la productividad para que puedas centrarte en ampliar las capacidades de tu equipo.

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Planes de crecimiento personalizados

Crea vías de desarrollo personalizadas adaptadas a las habilidades, objetivos profesionales y aspiraciones únicas de cada empleado.

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Integración de plataformas sin esfuerzo

Integra sin problemas la plataforma del Plan de Crecimiento del Talento con tus sistemas existentes de RRHH y de gestión del talento

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Apoyo al desarrollo

Accede a la tutoría y los recursos de expertos del sector, que te ayudarán a fomentar el desarrollo de habilidades significativas en toda tu organización.

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Capacita a tu equipo desde la incorporación hasta la maestría

La Plataforma de Crecimiento del Talento de Quickers ofrece una evaluación estructurada de las habilidades para medir los puntos fuertes de los empleados, identificar las áreas de mejora y trazar vías de crecimiento que se ajusten a las necesidades de la organización.

Establece objetivos claros y personalizados para cada empleado, permitiéndoles seguir su progreso y medir su éxito. Nuestra plataforma garantiza que los objetivos estén alineados tanto con las aspiraciones profesionales como con los objetivos de la empresa.

Desarrolla PDI estructurados que incorporen recursos de aprendizaje, tutoría y oportunidades de formación en el puesto de trabajo, equipando a los empleados para que crezcan en sus funciones y se preparen para futuras responsabilidades.

Cultivar el crecimiento desde la incorporación hasta la excelencia

Accede a un conjunto curado de itinerarios de aprendizaje, impulsados por recomendaciones de IA, que se adaptan al progreso de cada empleado y a su estilo de aprendizaje preferido, manteniéndoles comprometidos y capacitados.

Facilita la retroalimentación continua mediante revisiones de 360 grados y perspectivas de rendimiento, ayudando a los empleados a progresar cada vez más con la aportación constructiva de compañeros y jefes.

Certifica los logros en habilidades para crear credibilidad y confianza. Reconoce los progresos con recompensas o insignias, fomentando la motivación y la satisfacción de toda tu plantilla.

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Lista de características

Nuestros Planes de Crecimiento del Talento vienen con una serie de funciones versátiles y fáciles de usar que mejoran el compromiso de los empleados y el desarrollo de sus habilidades.

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El viaje del crecimiento de las habilidades

La plataforma de Quickers guía a los empleados a través de un viaje de desarrollo completo, utilizando la IA y la Web 3.0 para equiparlos para el futuro del trabajo.

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Conocimiento de las habilidades basado en datos

Proporcionamos información sobre las carencias de habilidades clave y las competencias emergentes mediante análisis basados en IA, garantizando que el crecimiento de cada empleado se ajuste a las necesidades de la empresa.

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Planes de Acción para el Desarrollo

Quickers permite a los directivos crear planes de acción estructurados que abordan los objetivos de desarrollo individuales, respaldados por herramientas de gestión segura de datos y seguimiento en tiempo real.

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Certificación de dominio de habilidades

Alcanzar la certificación a través de nuestra plataforma demuestra la preparación para funciones avanzadas, haciendo que los empleados contribuyan con confianza a tu organización.

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Recursos de formación y aprendizaje

Quickers proporciona acceso a formación especializada en áreas como IA, blockchain y campos tecnológicos emergentes.

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Conexiones con la tutoría

Quickers conecta a los empleados con mentores y entrenadores mediante recomendaciones basadas en IA, agilizando el proceso de emparejar a los empleados con la orientación adecuada para su crecimiento.

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