Estratégias de Link Building para aumentar a autoridade da marca
Novembro 9, 2024
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Na Quickers, acreditamos no reconhecimento do trabalho árduo e da dedicação dos membros da nossa equipa. Junta-te a nós e celebra as conquistas que impulsionam o nosso sucesso e promovem uma cultura de excelência.
O nosso programa de prémios para funcionários foi concebido para motivar, inspirar e reconhecer um desempenho excecional, melhorando a moral da equipa e o crescimento pessoal.
Adapta os prémios para reconhecer os pontos fortes e as realizações individuais, assegurando que todas as realizações são valorizadas.
Reforça os laços da equipa reconhecendo os feitos colaborativos que geram resultados impactantes.
Os funcionários reconhecidos têm acesso a recursos para o desenvolvimento profissional, abrindo caminho para uma progressão contínua na carreira.
O programa de Prémios para Empregados da Quickers Venture é um caminho estruturado para reconhecer os membros da equipa. Promove as realizações, cria oportunidades de crescimento e reconhece as contribuições que se alinham com os nossos valores e missão.
Um painel dedicado analisa as nomeações, assegurando um processo de seleção justo e minucioso com base em critérios estabelecidos que destacam a excelência.
O nosso programa inclui reconhecimento a vários níveis, desde prémios trimestrais a celebrações anuais, garantindo que todos têm um momento para brilhar.
A plataforma Quickers Venture Builder é um ecossistema abrangente concebido para apoiar as empresas em fase de arranque, as incubadoras e as empresas na criação e expansão de projectos empresariais inovadores. Fornece ferramentas, recursos e acesso a uma rede de investidores e mentores.
A plataforma Quickers Venture Builder é um ecossistema abrangente concebido para apoiar as empresas em fase de arranque, as incubadoras e as empresas na criação e expansão de projectos empresariais inovadores. Fornece ferramentas, recursos e acesso a uma rede de investidores e mentores.
Depois de receberem um prémio, os empregados são encorajados a procurar oportunidades de desenvolvimento personalizado. Isto inclui o acesso a formação avançada, workshops e programas de orientação para aperfeiçoar as suas competências e expandir as suas carreiras na Quickers.
Para promover a melhoria contínua, o nosso programa inclui sessões regulares de controlo com os premiados. Estas sessões são concebidas para oferecer orientação, avaliar o progresso do crescimento e fornecer apoio para garantir que os colaboradores continuam a prosperar nas suas funções.
Os funcionários reconhecidos passam a fazer parte da rede “Legado de Excelência” da Quickers, uma comunidade de grandes realizadores que podem colaborar, partilhar ideias e orientar os novos nomeados para os prémios. Esta comunidade promove um ciclo de excelência e reforça o nosso compromisso com uma cultura de reconhecimento.
Oferecemos uma gama de opções de reconhecimento flexíveis e significativas para celebrar as contribuições únicas dos nossos colaboradores.
Reconhecemos várias categorias, desde a inovação e o trabalho em equipa à liderança e ao impacto na comunidade.
Os vencedores do prémio têm acesso a planos de desenvolvimento personalizados, apoiados por mentores e formação em liderança, para continuarem a sua jornada de crescimento.
Todos os galardoados recebem certificados personalizados como símbolo do seu sucesso e dedicação.
Os premiados são homenageados em eventos da empresa, onde os seus feitos são celebrados com os seus pares e líderes.
As realizações excepcionais podem ser destacadas em eventos a nível do sector, proporcionando um maior reconhecimento e oportunidades de estabelecimento de contactos.
O nosso programa inclui prémios para as realizações da equipa, promovendo a colaboração e reforçando o valor do trabalho em conjunto para objectivos comuns.
Engenheiros da 360 Business Design
Alicante, Espanha UE
Firenze, Itália UE
London, Bexleyheath, UK
Karachi, Paquistão
hello@quickers.com
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