SALES

Join and earn Quick AI Credits!

ملازم ایوارڈز

کام کی جگہ پر ایکسی لینس کا جشن

Quickers میں، ہم اپنی ٹیم کے اراکین کی محنت اور لگن کو تسلیم کرنے میں یقین رکھتے ہیں۔ کامیابیوں کا جشن منانے میں ہمارے ساتھ شامل ہوں جو ہماری کامیابی کو آگے بڑھاتے ہیں اور بہترین ثقافت کو فروغ دیتے ہیں۔

کلیدی فوائد

ہمارا ایمپلائی ایوارڈ پروگرام ٹیم کے حوصلے کو بڑھانے اور ذاتی ترقی کی حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور شاندار کارکردگی کو پہچاننے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

ذاتی شناخت

انفرادی طاقتوں اور کامیابیوں کو تسلیم کرنے کے لیے ٹیلر ایوارڈز، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ہر کامیابی قابل قدر محسوس ہو۔

تعاون کو فروغ دینا

باہمی تعاون کی کامیابیوں کو تسلیم کرتے ہوئے ٹیم کے بانڈز کو مضبوط کریں جو مؤثر نتائج فراہم کرتی ہیں۔

کیریئر میں ترقی کے مواقع

تسلیم شدہ ملازمین پیشہ ورانہ ترقی کے لیے وسائل تک رسائی حاصل کرتے ہیں، جس سے کیریئر کی مسلسل ترقی کی راہ ہموار ہوتی ہے۔

پہچان کی ثقافت کو بااختیار بنانا

مرحلہ 1: نامزدگی

Quickers Venture’s Employee Awards پروگرام ٹیم کے اراکین کو پہچاننے کا ایک منظم راستہ ہے۔ یہ کامیابیوں کو فروغ دیتا ہے، ترقی کے مواقع پیدا کرتا ہے، اور ان شراکتوں کو تسلیم کرتا ہے جو ہماری اقدار اور مشن کے مطابق ہیں۔

مرحلہ 2: تشخیص

ایک وقف شدہ پینل نامزدگیوں کا جائزہ لیتا ہے، جس سے ایک منصفانہ اور مکمل انتخاب کے عمل کو یقینی بنایا جاتا ہے جو کہ عمدگی کو نمایاں کرتا ہے۔

مرحلہ 3: ایوارڈ کا اعلان

ہمارے پروگرام میں سہ ماہی ایوارڈز سے لے کر سالانہ تقریبات تک متعدد سطحوں پر پہچان شامل ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ہر ایک کو چمکنے کا ایک لمحہ ملے۔

پہچان کے ذریعے حوصلہ افزا فضیلت

مرحلہ 4: کارکردگی کی ترقی

Quickers Venture Builder Platform ایک جامع ماحولیاتی نظام ہے جو سٹارٹ اپس، انکیوبیٹرز، اور کارپوریشنوں کو جدید کاروباری منصوبوں کی تعمیر اور اسکیلنگ میں مدد دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ ٹولز، وسائل اور سرمایہ کاروں اور سرپرستوں کے نیٹ ورک تک رسائی فراہم کرتا ہے۔

مرحلہ 5: اس سے آگے کی پہچان

مرحلہ 6: پوسٹ ایوارڈ ڈیولپمنٹ

ایوارڈ حاصل کرنے کے بعد، ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ ذاتی نوعیت کے ترقی کے مواقع حاصل کریں۔ اس میں اعلی درجے کی تربیت، ورکشاپس، اور رہنمائی کے پروگراموں تک رسائی شامل ہے تاکہ وہ اپنی صلاحیتوں کو مزید نکھار سکیں اور Quickers کے اندر اپنے کیریئر کے راستوں کو وسعت دیں۔

تعریف اور ترقی کی ثقافت کی تعمیر

مرحلہ 7: جاری سپورٹ اور گروتھ چیک ان

مسلسل بہتری کو فروغ دینے کے لیے، ہمارے پروگرام میں ایوارڈ وصول کنندگان کے ساتھ باقاعدہ چیک ان شامل ہیں۔ یہ سیشن رہنمائی پیش کرنے، ترقی کی پیشرفت کا اندازہ لگانے اور ملازمین کو اپنے کردار میں ترقی کی منازل طے کرنے کو یقینی بنانے کے لیے مدد فراہم کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔

مرحلہ 8: شانداریت کی میراث

تسلیم شدہ ملازمین Quickers کے "Legacy of Excellence” نیٹ ورک کا حصہ بنتے ہیں، جو اعلیٰ کامیابی حاصل کرنے والوں کی کمیونٹی ہے جو تعاون کر سکتی ہے، بصیرت کا اشتراک کر سکتی ہے اور نئے ایوارڈ کے نامزد افراد کی رہنمائی کر سکتی ہے۔ یہ کمیونٹی فضیلت کے ایک دور کو پروان چڑھاتی ہے اور پہچان کی ثقافت سے ہماری وابستگی کو تقویت دیتی ہے۔

ایوارڈز کی خصوصیات کی فہرست

ہم اپنے ملازمین کی منفرد شراکت کا جشن منانے کے لیے لچکدار اور بامعنی شناخت کے اختیارات کی ایک رینج پیش کرتے ہیں۔

جامع ایوارڈ کیٹیگریز

ہم جدت اور ٹیم ورک سے لے کر قیادت اور کمیونٹی کے اثرات تک متعدد زمروں میں پہچان فراہم کرتے ہیں۔

پروفیشنل گروتھ فوکس

ایوارڈ یافتگان اپنی ترقی کے سفر کو جاری رکھنے کے لیے ذاتی نوعیت کے ترقیاتی منصوبوں تک رسائی حاصل کرتے ہیں، جن کی حمایت سرپرستوں اور قیادت کی تربیت سے ہوتی ہے۔