أليكانتي ، 29 يناير – يسر Quickers Venture أن تعلن عن إضافة بياتريس رودريغيز كمستشارة لمجلس الإدارة. من خلال جلب ثروة من الخبرة في الموارد البشرية والمواهب وتطوير القيادة والتنوع والإنصاف والشمول (DE&I) جنبا إلى جنب مع عملها التحويلي في تكنولوجيا الموارد البشرية على نطاق واسع للشركات الناشئة والشركات ، تستعد رودريغيز لتكون مؤثرا رئيسيا في تطوير ممارسات الموارد البشرية للتكنولوجيا العميقة من Quickers Venture إلى الصناعة الأوسع.
تشتهر رودريغيز بقيادتها وخبرتها في مجال الموارد البشرية والتكنولوجيا العميقة ، والابتكار الشامل ، وتأثيرها التحويلي مع تقنيات الذكاء الاصطناعي والبلوك تشين والويب 3.0 ، ومن المقرر أن تحدث رودريغيز ثورة في المشهد لكل من الشركات الناشئة والشركات الأوسع.
مؤثر عالمي في المواهب وقيادة DE & I في Bayer و General Electric GE و Airbus
تتميز مسيرة رودريغيز المهنية باتساع خبرتها المتنوعة في الموارد البشرية والتكنولوجيا عبر الصناعات التحويلية والوعي الثقافي ، حيث عاشت في العديد من البلدان حول العالم. في الآونة الأخيرة ، بصفتها رئيسة قسم المواهب والتنوع والإنصاف والشمول في Bayer ، تقود التوجيه الاستراتيجي للمجموعة لإدارة المواهب واستراتيجية DE & I في Bayer. امتد عملها إلى جوانب مهمة من تجربة الموظف ، بما في ذلك اكتساب المواهب ، والتعلم وتطوير القيادة ، والتطوير التنفيذي وتخطيط التعاقب الوظيفي ، ومنصات تجربة المواهب ، والانتقال نحو منظمة مستقبلية قائمة على المهارات مدعومة بتقنية الذكاء الاصطناعي البديهية.
يثري الدور الاستشاري لبياتريس في اللجنة التنفيذية لشركة إيرباص (STAR) نظامنا البيئي برؤى استراتيجية لا مثيل لها وأفضل الممارسات في مجال التكنولوجيا والقيادة من أحد المبتكرين الرائدين في مجال الطيران في العالم.
قبل باير ، شغلت رودريغيز منصب الرئيس التنفيذي للعمليات للموارد البشرية في بيكر هيوز ، حيث قادت تحول الموارد البشرية ، وأعادت تشكيل خدمات وعمليات الموارد البشرية العالمية ، وقامت ببناء خارطة طريق تكنولوجية لتطوير تجربة الموظف. شهدت فترة عملها التي استمرت ما يقرب من 20 عاما في جنرال إلكتريك جنرال إلكتريك تحقيق نتائج في مجموعة واسعة من قيادة أعمال الموارد البشرية والأدوار الوظيفية عبر مناطق جغرافية وصناعات مختلفة.
رودريغيز حاصل على درجة البكالوريوس المزدوجة في علم النفس ، ودرجة الماجستير في كل من علاقات العمل الصناعية والتمويل ، وهو مدرب تنفيذي معتمد. تعد مهاراتها متعددة اللغات وخبرتها الدولية المتنوعة شهادة على منظورها العالمي والتزامها بتنمية المواهب.
قائد ذو رؤية لمستقبل شامل وقائم على التكنولوجيا
خبرة بياتريس الدولية ونهجها المبتكر في الموارد البشرية يجعلها إضافة لا تقدر بثمن لفريقنا. ستساعدنا قيادتها في تسخير أحدث التقنيات على إنشاء مكان عمل أكثر شمولا وكفاءة للشركات وتقديمها للشركات الناشئة. ستفيد معرفتها أيضا جامعاتنا والشركات الشريكة على استعداد لتنمية أعمالها ومواهبها باستخدام أحدث البنية التحتية الهندسية للويب 3.0 Quickers.
ابتكار الموارد البشرية بخبرة تقنية عميقة
في دورها القيادي ، ستساعد رودريغيز الفريق في التركيز على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي والبلوك تشين والويب 3.0 في عمليات الموارد البشرية. تشمل المبادرات الرئيسية لمساعدة النظام البيئي بأكمله من خلال التقدم التكنولوجي ما يلي:
- عمليات الموارد البشرية المحسنة على الويب 3.0: تطوير وظائف الموارد البشرية باستخدام Web 3.0 ، وتبسيط العمليات من الإعداد إلى إلغاء الإعداد أو معالجة كشوف المرتبات.
- التطوير الشخصي للموظفين القائم على الذكاء الاصطناعي: تنفيذ الذكاء الاصطناعي لتخصيص إدارة المواهب ، ومواءمة النمو الوظيفي مع التطلعات الفردية ورسم خرائط المهارات لاختصار عمليات التوظيف.
- Blockchain للمعاملات: أحدث ثورة في معاملات الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية لتخطيط موارد المؤسسات ، أو خطط نمو الموظفين الشفافة ، أو أنظمة التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة ، مما يعزز الدقة والثقة في تقييمات الأداء.
لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.quicker.vc أو www.quickers.com
الاتصال الصحفي: hello@quickers.com
