Estratégias de Link Building para aumentar a autoridade da marca
Novembro 9, 2024
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A Quickers ajuda as organizações a criar uma força de trabalho qualificada e ágil. Através dos nossos Planos de Crescimento de Talentos, pode gerir, acompanhar e fomentar as competências dos colaboradores para atingir os objectivos empresariais e promover uma cultura de aprendizagem contínua.
A nossa plataforma simplifica o desenvolvimento dos colaboradores, poupando tempo e aumentando a produtividade para que te possas concentrar em aumentar as capacidades da tua equipa.
Cria percursos de desenvolvimento personalizados, adaptados às competências, objectivos de carreira e aspirações de cada colaborador.
Integrar a plataforma do Plano de Crescimento de Talentos sem problemas com os teus sistemas de RH e de gestão de talentos existentes
Obtém acesso a orientação e recursos de especialistas do sector, ajudando a promover o desenvolvimento de competências significativas em toda a tua organização.
A Quickers Talent Growth Platform oferece uma avaliação estruturada de competências para avaliar os pontos fortes dos colaboradores, identificar áreas de melhoria e traçar caminhos de crescimento que se alinham com as necessidades organizacionais.
Estabelece objectivos claros e personalizados para cada colaborador, permitindo-lhes acompanhar o seu progresso e medir o seu sucesso. A nossa plataforma assegura que os objectivos estão alinhados com as aspirações de carreira e com os objectivos da empresa.
Desenvolve PDIs estruturados que incorporem recursos de aprendizagem, orientação e oportunidades de formação no local de trabalho, equipando os funcionários para crescerem nas suas funções e se prepararem para responsabilidades futuras.
Acede a um conjunto de percursos de aprendizagem selecionados, alimentados por recomendações de IA, que se adaptam ao progresso de cada colaborador e ao seu estilo de aprendizagem preferido, mantendo-os envolvidos e capacitados.
Permite um feedback contínuo através de análises de 360 graus e de informações sobre o desempenho, ajudando os colaboradores a progredir gradualmente com o contributo construtivo de colegas e gestores.
Certifica os resultados das competências para criar credibilidade e confiança. Reconhece o progresso com recompensas ou distintivos, promovendo a motivação e a satisfação de todos os teus colaboradores.
Os nossos Planos de Crescimento de Talentos incluem uma gama de funcionalidades versáteis e fáceis de utilizar que melhoram o envolvimento dos colaboradores e o desenvolvimento de competências.
A plataforma da Quickers orienta os trabalhadores através de um percurso de desenvolvimento completo, utilizando a IA e a Web 3.0 para os equipar para o futuro do trabalho.
Fornecemos informações sobre as principais lacunas de competências e competências emergentes através de análises baseadas em IA, assegurando que o crescimento de cada colaborador está alinhado com as necessidades do negócio.
O Quickers permite que os gestores criem planos de ação estruturados que abordam objectivos de desenvolvimento individuais, apoiados por ferramentas de gestão segura de dados e acompanhamento em tempo real.
A obtenção da certificação através da nossa plataforma demonstra a preparação para funções avançadas, fazendo com que os funcionários contribuam com confiança para a tua organização.
A Quickers dá-te acesso a formação especializada em áreas como a IA, a cadeia de blocos e os campos tecnológicos emergentes.
Engenheiros da 360 Business Design
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