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En Quickers, creemos en el reconocimiento del trabajo duro y la dedicación de los miembros de nuestro equipo. Únete a nosotros para celebrar los logros que impulsan nuestro éxito y fomentan una cultura de excelencia.
Nuestro programa de Premios a los Empleados está diseñado para motivar, inspirar y reconocer el rendimiento sobresaliente, mejorando la moral del equipo y el crecimiento personal.
Adapta los premios para reconocer los puntos fuertes y los logros individuales, garantizando que cada logro se sienta valorado.
Refuerza los lazos de equipo reconociendo los logros de colaboración que impulsan resultados impactantes.
Los empleados reconocidos obtienen acceso a recursos para el desarrollo profesional, allanando el camino para un progreso profesional continuado.
El programa de Premios a los Empleados de Quickers Venture es una vía estructurada para reconocer a los miembros del equipo. Promueve los logros, crea oportunidades de crecimiento y reconoce las contribuciones que se alinean con nuestros valores y misión.
Un panel especializado revisa las candidaturas, garantizando un proceso de selección justo y exhaustivo basado en criterios establecidos que destacan la excelencia.
Nuestro programa incluye el reconocimiento en varios niveles, desde los premios trimestrales hasta las celebraciones anuales, garantizando que todos tengan un momento para brillar.
Quickers Venture Builder Platform es un ecosistema integral diseñado para ayudar a las empresas emergentes, incubadoras y corporaciones a crear y ampliar empresas innovadoras. Proporciona herramientas, recursos y acceso a una red de inversores y mentores.
Quickers Venture Builder Platform es un ecosistema integral diseñado para ayudar a las empresas emergentes, incubadoras y corporaciones a crear y ampliar empresas innovadoras. Proporciona herramientas, recursos y acceso a una red de inversores y mentores.
Tras recibir un premio, se anima a los empleados a buscar oportunidades de desarrollo personalizadas. Esto incluye el acceso a formación avanzada, talleres y programas de tutoría para perfeccionar sus habilidades y ampliar sus trayectorias profesionales dentro de Quickers.
Para fomentar la mejora continua, nuestro programa incluye reuniones periódicas con los galardonados. Estas sesiones están diseñadas para ofrecer orientación, evaluar el progreso del crecimiento y proporcionar apoyo para garantizar que los empleados sigan prosperando en sus puestos.
Los empleados reconocidos pasan a formar parte de la red «Legado de Excelencia» de Quickers, una comunidad de personas con grandes logros que pueden colaborar, compartir ideas y servir de mentores a los nuevos nominados al premio. Esta comunidad fomenta un ciclo de excelencia y refuerza nuestro compromiso con una cultura de reconocimiento.
Ofrecemos una serie de opciones de reconocimiento flexibles y significativas para celebrar las contribuciones únicas de nuestros empleados.
Ofrecemos reconocimiento en múltiples categorías, desde la innovación y el trabajo en equipo hasta el liderazgo y el impacto en la comunidad.
Los galardonados tienen acceso a planes de desarrollo personalizados, con el apoyo de mentores y formación en liderazgo, para continuar su camino de crecimiento.
Todos los galardonados reciben certificados personalizados como muestra de su logro y dedicación.
Los galardonados son homenajeados en actos de la empresa, donde celebran sus logros con sus compañeros y líderes.
Los logros sobresalientes pueden destacarse en eventos del sector, lo que proporciona más reconocimiento y oportunidades de establecer contactos.
Nuestro programa incluye premios por los logros del equipo, fomentando la colaboración y reforzando el valor de trabajar juntos hacia objetivos comunes.
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