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En Quickers, creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación de nuestro equipo. Celebre con nosotros los logros que impulsan nuestro éxito y fomentan una cultura de excelencia.
Nuestro programa de premios a los empleados está diseñado para motivar, inspirar y reconocer el desempeño sobresaliente, mejorando la moral del equipo y el crecimiento personal.
Adapte los premios para reconocer las fortalezas y los logros individuales, garantizando que cada logro se sienta valorado.
Fortalezca los vínculos del equipo reconociendo los logros colaborativos que impulsan resultados impactantes.
Los empleados reconocidos obtienen acceso a recursos para el desarrollo profesional, lo que allana el camino para un avance profesional continuo.
El programa de Premios a los Empleados de Quickers Venture es una vía estructurada para reconocer a los miembros del equipo. Promueve logros, crea oportunidades de crecimiento y reconoce las contribuciones que se alinean con nuestros valores y misión.
Un panel dedicado revisa las nominaciones, asegurando un proceso de selección justo y exhaustivo basado en criterios establecidos que resaltan la excelencia.
Nuestro programa incluye reconocimiento en múltiples niveles, desde premios trimestrales hasta celebraciones anuales, lo que garantiza que todos tengan un momento para brillar.
La Plataforma Quickers Venture Builder es un ecosistema integral diseñado para apoyar a startups, incubadoras y corporaciones en la creación y el crecimiento de proyectos innovadores. Ofrece herramientas, recursos y acceso a una red de inversores y mentores.
La Plataforma Quickers Venture Builder es un ecosistema integral diseñado para apoyar a startups, incubadoras y corporaciones en la creación y el crecimiento de proyectos innovadores. Ofrece herramientas, recursos y acceso a una red de inversores y mentores.
Tras recibir un premio, se anima a los empleados a buscar oportunidades de desarrollo personalizadas. Esto incluye acceso a formación avanzada, talleres y programas de mentoría para perfeccionar sus habilidades y ampliar sus trayectorias profesionales dentro de Quickers.
Para fomentar la mejora continua, nuestro programa incluye reuniones periódicas con los premiados. Estas sesiones están diseñadas para ofrecer orientación, evaluar el progreso de crecimiento y brindar apoyo para garantizar que los empleados sigan prosperando en sus puestos.
Los empleados reconocidos pasan a formar parte de la red «Legado de Excelencia» de Quickers, una comunidad de personas de alto rendimiento que pueden colaborar, compartir ideas y asesorar a los nuevos nominados. Esta comunidad fomenta un ciclo de excelencia y refuerza nuestro compromiso con una cultura de reconocimiento.
Ofrecemos una gama de opciones de reconocimiento flexibles y significativas para celebrar las contribuciones únicas de nuestros empleados.
Ofrecemos reconocimiento en múltiples categorías, desde la innovación y el trabajo en equipo hasta el liderazgo y el impacto comunitario.
Los ganadores del premio obtienen acceso a planes de desarrollo personalizados, respaldados por mentores y capacitación en liderazgo, para continuar su viaje de crecimiento.
Todos los premiados reciben certificados personalizados como muestra de su logro y dedicación.
Los premiados son homenajeados en eventos de la empresa, donde se celebran sus logros con sus pares y líderes.
Los logros sobresalientes pueden destacarse en eventos a nivel industrial, brindando mayor reconocimiento y oportunidades de establecer contactos.
Nuestro programa incluye premios por logros de equipo, fomentando la colaboración y reforzando el valor de trabajar juntos para alcanzar objetivos comunes.
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Karachi, Pakistan
hello@quickers.com
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